Architecte – Solutions Data - F/H Skilltofit

Paris (75)CDI
60 000 € - 90 000 € par an
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Objectif du poste : 
Dans une perspective multi-projet, spécifier les principes d’architecture communs et les déployer au sein de chaque projet, en arbitrant les écarts ponctuels et les choix techniques sensibles.


Détail du poste : 
Vous intégrerez une ESN de 80 personnes environ, qui fournit à ses clients des solutions dans le domaine de la data. Elle intervient historiquement en Ile-de-France, à destination de grands comptes des secteurs de la finance, de l'industrie, des services et du retail, ou d’institutionnels. En outre, une agence s’est ouverte récemment à Lyon et à Montpellier.

 

Fondée il y a 20 ans, et dotée d’un très fort ADN “projets”, elle réalise une majorité de son CA sur des projets au forfait. 

 

Les projets offrent une large diversité technique mais aussi fonctionnelle, les solutions data addressant l'ensemble des process métiers des entreprises clientes : commerce, production, Achats, Technologie, IT, RH, CDG, Finances, Etc.

 

Chaque projet est mené en équipe, au sein de locaux modernes à Montrouge aux portes de Paris, et/ou sur site client.

 

Pour ses initiatives les plus complexes, la société souhaite se renforcer et intégrer un/une architecte logiciel dans le domaine de la data. En tant qu’architecte Data, vous serez mobilisé à l’échelon projet et aussi multi-projet, et serez amené à : 

  • Effectuer une veille permanente sur les principales plateformes BI (BDD, ETL, DATAVIZ) et Big Data du marché, avec un focus particulier sur les solutions Cloud et les architectures modernes 
  • Spécifier, communiquer et mettre à jour des principes d’architecture généraux 
  • Concevoir l’architecture des solutions au sein d'un projet, en collaboration étroite avec les développeurs et les équipes d’architecture des clients. 
  • Animer la documentation et les revues d’EA des clients, le cas échéant 
  • Conseiller les équipes de développement sur les méthodologies de développement, d’intégration et de documentation 
  • Argumenter et arbitrer les choix techniques sensibles et les dérogations aux politiques d’EA 

Description du profil

Compétences requises

  • Compétence 1 : Mener une veille active sur les plateformes data (Microsoft, IBM, Talend, ...)
  • Compétence 2 : Spécifier et modéliser l’architecture des solutions au sein des projets
  • Compétence 3 : Conseiller les équipes de développement
  • Compétence 4 : Arbitrer les choix techniques sensibles et les dérogations aux politiques EA
  • Compétence 5 : Collaborer avec les chefs de projets et les architectes clients

Capacités et aptitudes

  • Rigueur et méthode
  • Curiosité et force de proposition
  • Excellente communication écrite et orale
  • Autonomie Sens du service et du client

 

Doté d’une expérience de 5 à 10 ans en développement de solution data, ou architecte déjà confirmé, vous souhaitez mettre à disposition votre expertise et contribuer activement aux choix techniques majeurs des projets.

 

Vous avez à cœur de livrer des solutions robustes et évolutives aux clients, et savez agir dans des environnements exigeants.

 

Vous recherchez un environnement de travail à taille humaine, évolutif, centré sur la création de valeur plus que sur les process.

 

La société saura vous accueillir dans ses locaux modernes et propices à la collaboration, et propose un cadre de travail flexible qui peut autoriser jusqu’à 2 jours hebdomadaires de télétravail.

L'entreprise : Skilltofit

Un recrutement en panne ? un consultant à trouver ? Vite, Skilltofit !

 

Skilltofit est un service de recherche et mise à disposition de talents, pour des missions ou embauches, dans les secteurs de l'industrie, du service et du bâtiment.

 

Nos recrutements décomplexés et sans préjugés permettent d'attirer les talents dans un marché de l'emploi en pleine mutation.

 

Une approche centrée sur l’humain, bien que fonctionnant 100% à distance, pour aller à l’essentiel et ouvrir le champ des possibles en cassant les codes du recrutement traditionnel.

 

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