Chef d'équipe maintenance H/F Le Mercato de l'Emploi

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et du Responsable du Site, votre mission principale consistera à animer et à coordonner une équipe de 12 techniciens de maintenance, et gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité.

• Planifier et lancer les interventions en respectant les priorités définies.
• Assurer le suivi des interventions de léquipe maintenance et des prestataires dans le cadre de contrats et de prestations définis
• Assurer, avec léquipe, la disponibilité du matériel du site production
• Etre linterlocuteur privilégié de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à loutil de production. A ce titre, il renseigne et suit les indicateurs de performance, et réalise des points réguliers inter-service de revue dactivité.
• Assurer la mise en place des programmes de maintenance préventive et corrective adaptés (amélioration continue)
• Participer activement à la définition et à la mise en uvre des nouvelles installations.

Vous avez un BTS en Maintenance industrielle/électrotechnique ou formation équivalente avec des connaissances techniques en électricité, mécanique, pneumatique, soudure. Vous êtes un Chef d'équipe aguerri(e) ou Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e) et vous disposez dune première expérience dans le management déquipe ou avez le potentiel pour évoluer sur ce niveau de responsabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit déquipe et votre sens du service.

Conditions du poste :

• Statut agent de maîtrise
• Salaire 3000 à 3300 brut mensuel
• Astreinte tous les 5, 6 semaines (nuit et week-end)
• Horaires en 2x8 de 6h à 13h30 passation de 13H à 20H30
• Panier repas
• Primes : Primes dastreinte / Prime de fin dannée 80% à 85% dun 13eme mois / Prime dancienneté 3 ans = 3% , 6 ans = 6%, 9 ans = 9%, 15 ans = 15% / Prime de transport 150/jour soit 33/mois environ /Prime d'intéressement : entre 600 et 800 en 2023 / Prime de participation
• RTT
• Formations possibles CACES nacelle/habilitations électriques

Pourquoi les rejoindre ?

• Pour la diversité de métiers au sein de l'entreprise et des opportunités d'évolutions professionnelles.
• Pour des process moderne, une organisation structurée et la bonne ambiance de travail.

Mon partenaire, un groupe familial français à taille humaine ancrées dans les territoires, qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de lapéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche qui défend et sauvegarde chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, recherche son futur.e Chef d'Equipe Maintenance H/F à Saint-Florent-le-Vieil.