Cheffe de projets expérimentée / Chef de projets expérimenté hydraulique fluviale et restauration de cours d'eau Artelia

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Vos missions :

Vous participerez, sous la responsabilité du Directeur d'agence, aux études et missions de maîtrise d'œuvre dans l'aménagement et la restauration des cours d'eau.

Ces missions regroupent les thématiques diverses inhérentes aux milieux aquatiques, depuis la restauration écologique à la protection contre les crues en passant par la gestion du ruissellement ou encore les études environnementales.

Les missions principales comprendront :

• L'élaboration des réponses aux appels d'offres,
• La réalisation d'études hydrologiques/hydrauliques et de missions de maîtrise d'œuvre relatives à la protection contre les inondations et contre l'érosion (y compris ruissellement),
• La réalisation d'études et de missions de maîtrise d'œuvre relatives à la restauration éco-morphologique des cours d'eau, la restauration de la continuité écologique et l'aménagement d'ouvrages hydrauliques,
• La gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels. Vous pourrez être amené à participer à la relecture de documents d'études et à la supervision des tâches réalisés par les techniciens et ingénieurs de l'équipe.

Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions, suivi de chantiers).

Votre équipe :

Implanté dans l'une de nos agences du territoire Grand Est (Strasbourg, Metz ou Dijon) vous serez rattaché à l'équipe Hydraulique et Milieux Aquatiques de l'agence Bourgogne / Franche-Comté.

L'Agence ARTELIA Bourgogne Franche-Comté, basée à Dijon, est composée de près de 45 personnes. Elle intervient dans l'aménagement durable des territoires, l'hydraulique urbaine et fluviale, les télécoms, les énergies renouvelables et l'environnement aussi bien en études amont qu'en maîtrise d'oeuvre.

De formation spécialisée en hydraulique fluviale, gestion et restauration de cours d'eau, en école d'ingénieurs ou université, dans les domaines de la gestion des masses d'eau naturelles et de l'hydromorphologie, vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études et de maîtrise d'œuvre dans le domaine de la conception d'aménagements hydrauliques et écologiques, suivi de chantier de restauration de cours d'eau avec une composante hydraulique.

Aptitudes comportementales : Rigueur, autonomie, capacité d'écoute, intérêt pour le travail en équipe, aisance sur les chantiers.
Compétences linguistiques : Maitrise du français

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.