Facteur en alternance F/H FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE

 

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?

 

Votre formation

 

Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l’exécution du métier.

 

Ce programme de formation en alternance vous permettra d’obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger de Niveau 3 (équivalent CAP), reconnu par le ministère du Travail. 

La formation de Facteur vise à vous apprendre à travailler en équipe afin de contribuer à l’amélioration de la qualité de service rendue au client.

 

Votre rôle en tant que apprenti “Facteur”: 

 

En tant que Facteur, pendant une formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, en respectant les standards de qualité de service.

 

Pré-requis : 

• Eligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** 
• Permis B valide
• Etre mobile sur les départements suivants pour la partie Alternance : Cotes d’Armor (22)

 

-> Rentrée prévue le 24 mai 2024

 

*Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

** Les contrats pros sont possibles notamment dans le cadre de la politique emploi

Se former au Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger au sein de Formaposte Midi Atlantique c'est :

 

• Intégrer l’AFPA de Langueux (22) et obtenir un diplôme reconnu 
• Intégrer La Poste et bénéficier d'une rémunération pendant 9 mois (entre 1 030 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
• Trouver un lieu d'Alternance au plus proche de chez vous.

 

Profiter des nombreux avantages de La Poste : 

 

• Entreprise numéro 1 mondial en termes de RSE
• Les labels diversité et top Employeur 
• La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l’issue de l’alternance
• Une mutuelle d’entreprise et un régime de prévoyance collectif
• Une offre sociale (vacances, loisir, restauration, enfance …)
• Des solutions de logement
• Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu’à 6 semaines de congés payés par an