Gestionnaire de paie (cadre agréable)h/f (H/F) Actual

Vous souhaitez évoluer ? Ce poste est pour vous. En effet vous aurez la possibilité de monter en compétence et occuper un poste avec de plus amples responsabilités.


Dans un cadre agréable, directement rattaché(e) à la Direction en qualité de Gestionnaire Paie, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour assurer une gestion efficace de la paie.


Responsabilités:

- Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les taxes et les avantages sociaux

- Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des ressources humaines, administration du personnel, de la rentrée jusqu'à la sortie du personnel en collaboration avec un assistant.

- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux

- Préparer et soumettre les rapports relatifs à la paie aux organismes gouvernementaux compétents

- Assurer le respect des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines

- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques et procédures liées à la paie et aux ressources humaines


Compétences requises:

- Expérience avérée en gestion de la paie et des ressources humaines

- Maîtrise des logiciels de gestion de la paie tels que Silae

- Excellentes compétences administratives et organisationnelles

- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais

- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les employés et les organismes gouvernementaux

- Connaissance des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines

Vous détenez un BAC+2, complété par 2 années d'expérience, une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus.

Que diriez-vous de rejoindre une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre ?