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  • Consultant-formateur en management, communication et relations humaines (H/F)
    Indépendant / Franchisé • Lille
    Le 30 avril
    Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic,...
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  • Consultant-formateur en management, communication et relations humaines (H/F)
    Indépendant / Franchisé • Nevers
    Le 30 avril
    Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic,...
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  • Consultant-formateur en management, communication et relations humaines (H/F)
    Indépendant / Franchisé • Romans-sur-Isère
    Le 30 avril
    Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic,...
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  • Consultant-formateur en management, communication et relations humaines (H/F)
    Indépendant / Franchisé • Nantes
    Le 30 avril
    Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic,...
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  • Consultant-formateur en management, communication et relations humaines (H/F)
    Indépendant / Franchisé • Cherbourg-en-Cotentin
    Hier
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Travailler dans la formation

De nombreuses possibilités existent pour un candidat qui souhaite trouver un emploi dans le domaine de la formation.

Les carrières s’articulent souvent autour du métier de formateur. C’est la compétence enseignée qui rend l'expérience de formateur passionnante et enrichissante. Le métier de formateur peut être exercé sur tous les secteurs d'activité et il répond à différents objectifs : reconversion, spécialisation, apprentissage ou mise à jour d'une ou plusieurs compétences.

Enfin, le soutien scolaire est également une activité qui peut permettre de s’épanouir dans son emploi.