BUSINESS DEVELOPER EN STAGE - BRUXELLES H/F Recruteur anonyme
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 5 diplômes
Compétences :
- Néerlandais
Lieux :
- Bruxelles (BRU)
Conditions :
- Stage
- À partir de 4 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la Direction commerciale, tes missions seront de :
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développer et gérer ton portefeuille clients sur la zone d'Anvers - la chasse sera ton alliée pour réussir
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accompagner tes clients dans la montée en compétences de leurs collaborateurs et élaborer une relation de confiance afin de les fidéliser
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analyser les résultats et indicateurs de tes performances (KPIs) en assurant un reporting régulier
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élaborer et suivre des stratégies commerciales pour comprendre les besoins de tes clients et gérer leurs demandes
Pourquoi nous rejoindre ?
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une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
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des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
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un management bienveillant et à l'écoute
Nos avantages :
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rémunération : commissions sur résultats
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perspective d'embauche à l'issu du stage
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prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
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activité dédiée à la cohésion d’équipe
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challenges commerciaux motivants
Notre accompagnement pour ta réussite :
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une formation initiale avec ton manager durant 15 jours lors de la prise de poste
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une formation continue dans notre école de vente interne (#ORSYSACADEMY)
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Cette mission est faite pour toi !
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tu es étudiant en Bac +3 à Bac +5 en école de Commerce ou équivalent
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tu es junior ou tu as une première expérience réussie dans la vente en BtoB
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tu es autonome, dynamique et force de proposition
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tu es persévérant, orienté résultats et tu as le goût du challenge
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tu as le sens du service et un esprit d'équipe prononcé
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tu parles néerlandais
Nous t’attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l’écoute.